L’AVALOT-JOVES DE LA UGT DE CATALUNYA,ES MOBILITZA CONJUNTAMENT AMB LA FEDERACIÓ DE COMERÇ,HOSTELERIA,TURISME I JOC,CONTRA LA DESREGULARTIZACIÓ DE LA JORNADA IMPLANTADA ALS GRANS MAGATZEMS
Coincidint amb l'inici de les rebaixes, els delegats i les delegades de la Federació de Comerç es concentraran dijous davant el centre El Corte Inglés de Plaça Catalunya.
La desregularització de la jornada comporta greus danys de caràcter social, personal i econòmic a la plantilla de Grans Magatzems .
Els delegats i les delegades de la Federació de Comerç, Hosteleria, Turisme i Joc de la UGT de Catalunya, continuant amb les mobilitzacions que van iniciar el passat 15 de desembre al centre Carrefour de La Maquinista, es concentraran el proper dijous, 7 de gener, davant el centre El Corte Inglés de Plaça Catalunya per denunciar les constants agressions que pateixen els treballadors de Grans Magatzems a causa de la implantació de la jornada irregular per part de la patronal amb el consentiment dels sindicats corporatius Fasga i Fetico. Aquesta desregularització de la jornada està posant en greu risc l'ocupació i les condicions de conciliació de la vida personal i familiar dels treballadors i de les treballadores de Grans Magatzems. El Corte Inglés va ser la primera empresa del sector en implantar la jornada irregular.
No podem oblidar que, amb el pretext de la crisi, les plantilles dels grans magatzems s'han vist reduïdes considerablement en els darrers mesos, motiu pel qual podríem estar parlant d'Expedients de Regulació d'Ocupació encoberts. I ara, les empreses al•leguen causes econòmiques, organitzatives i de reorganització de l'empresa per modificar els horaris dels treballadors i les treballadores, empitjorant encara més les seves condicions laborals.
Les plantilles d'aquest sector estan formades majoritàriament per dones i mares, que han pogut compaginar el seu treball amb les càrregues familiars gràcies a l'estabilitat dels horaris. Amb l'aplicació del nou conveni col•lectiu els serà pràcticament impossible compaginar els nous horaris amb la seva vida familiar. I això comportarà greus i irreparables danys de caràcter social, personal i econòmic als treballadors i les treballadores de Grans Magatzems.
Des de la Federació de Comerç, Hosteleria, Turisme i Joc de la UGT de Catalunya considerem que no es donen ni les condicions econòmiques ni organitzatives per perjudicar i endurir les condicions laborals a l'empresa, i més si tenim en compte que el sector ja arrossega unes condicions de precarietat notables respecte la resta de sectors productius.
La desregularització de la jornada comporta greus danys de caràcter social, personal i econòmic a la plantilla de Grans Magatzems .
Els delegats i les delegades de la Federació de Comerç, Hosteleria, Turisme i Joc de la UGT de Catalunya, continuant amb les mobilitzacions que van iniciar el passat 15 de desembre al centre Carrefour de La Maquinista, es concentraran el proper dijous, 7 de gener, davant el centre El Corte Inglés de Plaça Catalunya per denunciar les constants agressions que pateixen els treballadors de Grans Magatzems a causa de la implantació de la jornada irregular per part de la patronal amb el consentiment dels sindicats corporatius Fasga i Fetico. Aquesta desregularització de la jornada està posant en greu risc l'ocupació i les condicions de conciliació de la vida personal i familiar dels treballadors i de les treballadores de Grans Magatzems. El Corte Inglés va ser la primera empresa del sector en implantar la jornada irregular.
No podem oblidar que, amb el pretext de la crisi, les plantilles dels grans magatzems s'han vist reduïdes considerablement en els darrers mesos, motiu pel qual podríem estar parlant d'Expedients de Regulació d'Ocupació encoberts. I ara, les empreses al•leguen causes econòmiques, organitzatives i de reorganització de l'empresa per modificar els horaris dels treballadors i les treballadores, empitjorant encara més les seves condicions laborals.
Les plantilles d'aquest sector estan formades majoritàriament per dones i mares, que han pogut compaginar el seu treball amb les càrregues familiars gràcies a l'estabilitat dels horaris. Amb l'aplicació del nou conveni col•lectiu els serà pràcticament impossible compaginar els nous horaris amb la seva vida familiar. I això comportarà greus i irreparables danys de caràcter social, personal i econòmic als treballadors i les treballadores de Grans Magatzems.
Des de la Federació de Comerç, Hosteleria, Turisme i Joc de la UGT de Catalunya considerem que no es donen ni les condicions econòmiques ni organitzatives per perjudicar i endurir les condicions laborals a l'empresa, i més si tenim en compte que el sector ja arrossega unes condicions de precarietat notables respecte la resta de sectors productius.
